1.     Consultoría laboral integral

2.     Asesoramiento en contratación laboral

3.     Liquidación de sueldos y jornales mensuales o quincenales y sus Cargas sociales

4.     Análisis y aplicación de convenios colectivos de trabajo de acuerdo a cada actividad.

5.     Atención de requerimientos de organismos de fiscalización y control.

6.     Tramitación de altas tempranas del personal, Modificaciones datos y bajas de empleados

7.     Confección y presentación de declaraciones juradas y pagos sindicales

8.     Emisión de recibos de haberes y registración en el libro de sueldos

9.     Liquidación final por despido, renuncia, abandono de trabajo, accidente laboral y enfermedad profesional

10.   Reclutamiento y Selección de Personal.